為進一步提升護士心理素質和應急處理能力，考核護士臨床思維，9月20日，護理部首次運用OSCE（多站式客觀結構化臨床考核模式)，對33名護士長進行護理技能考核。
此次考核全程設有3個站點，設計考核流程、制定考核內容及考核標準，考前對考官進行同質化培訓，并對標準化病人進行了相關培訓，以確?？荚嚨墓焦?。
5名護士長和3名來自伊犁哈薩克自治州奎屯醫院交流學習的護士長擔任考官，通過案例和SP（標準化病人）模擬臨床場景考核護理長臨床實踐技能?？己藘热菥o密結合臨床實際案例，重點考核護士長專業知識、技術水平、應急應變能力、溝通能力、人文關懷、臨床思維及評判思維等實踐綜合能力。
考試方式靈活——通過案例的形式，更貼近臨床，同時注重提升管理者的觀察和判斷能力，并融入人文關懷和健康教育，同時也為下一步全院新護士規范化培訓培養一支強有力的師資團隊。
此次OSCE考核不僅反映了各位護士長的臨床技能水平，依據考核結果，總結分析在臨床實踐中存在的薄弱環節和重點培訓方向，對于建立正確的臨床預見性思維、護理理論、臨床實踐，提高臨床實踐技能等方面具有重要指導意義；還能給科室師資帶教老師明晰日后操作帶教方向，以此為鑒改進教學方式，達到“以考督學，持續改進，能力提升”的目的。
